25 Jak uspět na trhu práce
Přemýšlíte, jak napsat životopis, který skutečně zaujme personalisty?
Nebo jak se připravit na pracovní pohovor tak, abyste působili profesionálně, sebevědomě a přirozeně?
Pokud jste si na některou z těchto otázek odpověděli "ano", pak je tento díl právě pro vás.
🎙 Hostem podcastu #JanaTalk je Markéta Šveda – headhunterka a ředitelka společnosti Recruit CZ, která už více než 25 let patří mezi špičku v oblasti executive search a HR nejen v České republice a na Slovensku, ale i v celé Evropě.
Markéta během své kariéry pomohla stovkám firem najít klíčové lídry a tisícům kandidátů poradila, jak se úspěšně prosadit na pracovním trhu – ať už při hledání nové výzvy, změně kariéry nebo návratu do práce po pauze. 👍
O epizodě
🔹 Jak napsat CV, které personalisty opravdu zaujme
🔹 Jak se vyhnout nejčastějším chybám při pracovních pohovorech
🔹 Co dělat, pokud je vám 40+ nebo 50+ a uvažujete o změně práce
🔹 Praktické tipy pro maminky po mateřské dovolené
🔹 A mnoho dalších konkrétních rad z praxe
Ať už hledáte první práci, chcete posunout svou kariéru, nebo vás zajímá budoucnost pracovního trhu, tento rozhovor vám přinese inspiraci i praktické kroky, jak uspět.
➡️ TÉMA: Jak se prosadit na trhu práce
➡️ KDY: Středa 29. 10. od 19:00
➡️ KDE: YouTube kanál @Jana_Talk
➡️ EXTRA: Pokud mě chcete podpořit a mít přístup ke všem dílům včetně bonusů na jednom místě, sledujte podcast také na HeroHero 👉 https://herohero.co/janatalk
Těším se na vás u dalšího dílu.
Dobře napsané CV otevírá dveře. Dobrá komunikace rozhoduje. Autenticita je nejlepší strategie. Na trhu práce vyhrávají ti, kdo se nebojí mluvit o své hodnotě.
Host: Markéta Šveda
Markéta Šveda je zkušená headhunterka, HR expertka a ředitelka společnosti Recruit CZ, která se již více než 25 let pohybuje v oblasti executive search, řízení talentů a strategického HR. Patří mezi respektované osobnosti oboru nejen v České republice a na Slovensku, ale i v širším evropském kontextu.
Během své kariéry pomohla stovkám firem najít klíčové manažery, lídry a specialisty a tisícům kandidátů poradila, jak se úspěšně orientovat na pracovním trhu, připravit se na výběrové řízení a udělat správná kariérní rozhodnutí. Díky dlouholeté praxi má hluboký vhled jak do potřeb zaměstnavatelů, tak do obav, nejistot a očekávání uchazečů o práci.
Specializuje se především na:
executive search a top management pozice
strategické poradenství v oblasti HR
kariérní změny a rozvoj talentů
přípravu kandidátů na pohovory a profesní prezentaci
podporu lidí při změně práce po 40. a 50. roce
návrat do práce po rodičovské dovolené
Ve své práci klade důraz na autenticitu, dlouhodobou udržitelnost a skutečnou hodnotu člověka, nikoli pouze na tituly či formální životopisy. Věří, že úspěšná kariéra nevzniká tlakem na výkon, ale dobrým porozuměním sobě, svým silným stránkám a potřebám trhu.